In der heutigen Zeit pochen immer mehr Menschen darauf Recht zu haben. Sie suchen nach der absoluten Wahrheit oder haben das Bedürfnis andere mit ihrer Meinung zu missionieren. Heutzutage sollten wir daher einmal kurz innehalten und aus dem Standbild heraus zoomen.
Es geht nicht darum Recht zu haben oder etwas als richtig oder falsch anzusehen oder zu kategorisieren. Auch nicht in der Arbeitswelt.
Es geht vielmehr darum, die Meinung anderer zu akzeptieren und uns darüber auszutauschen, auch wenn wir komplett anderer Ansicht sind. Wir müssen nicht derselben Meinung sein oder denselben Standpunkt vertreten, aber versuchen zu verstehen, wie unser gegenüber tickt. Warum er oder sie so denkt, fühlt und handelt.
Widerstand durch andere Blickwinkel
Dies gibt nicht nur uns, sondern auch unserem Team die Möglichkeit zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Denn je mehr verschiedene Blickwinkel in einem Team betrachtet werden können, desto größter wird der Horizont. Demnach kann besser abgewogen werden, was für die Zukunft wirklich sinnvoll und nützlich ist und was vielleicht nicht funktionieren wird. In den Risiken des einen, sieht der andere vielleicht neue Chancen, die vorher übersehen wurden und umgekehrt.
Wenn wir Menschen von unserer Meinung oder unserer Idee überzeugen wollen, stoßen wir auf Widerstand, weil wir Druck ausüben. Je mehr Druck wir dann erzeugen, desto mehr Widerstand wird uns entgegenkommen. Dieser Widerstand kann gerade das Teamgefühl negativ beeinflussen.
In unserer Arbeitswelt treffen wir oft auch auf Personen, die uns und somit unsere Idee auch nicht verstehen oder nachvollziehen können. Für uns ist das in diesem Moment nicht verständlich und wir verstehen die Kritik des gegenüber vielleicht nicht. Schließlich haben nur den Blickwinkel aus unserer Meinungsblase.
Wir haben das „Big Picture“ nicht betrachtet, sondern Scheuklappen aufgehabt und das Bild links und rechts außerhalb unserer Meinungsblase nicht gesehen.
Zusammenarbeit: Das Erfolgsrezept in der Arbeitswelt
Daher ist es gerade in der Arbeitswelt umso wichtiger respektvoll miteinander umzugehen. Wir müssen uns für die Perspektiven und Sichtweisen des anderen zu öffnen, denn nur so können wir unsere Vorstellungen vereinen und tote Winkel überwinden. So können die besten Ideen oder Lösungen entstehen.
Wie gesagt, in den Risiken des einen, kann jemand anders eine neue Chance entdecken. Wenn beide aber nicht zusammenarbeiten, bleibt diese Chance vertan.
Sich zu bekämpfen hat noch nie etwas gebracht außer neue Hindernisse.
Begegnet euch respektvoll und seht den anderen, dann könnt ihr gemeinsam in die gleiche Richtung schauen. Denn gemeinsam können wir wirklich was bewegen.
Herzliche Grüße
Dein Qonhuman-Team
